原因分析如下：1、網(wǎng)站架構好2、網(wǎng)站關鍵詞設置合理3、網(wǎng)站持續(xù)更新，文章關鍵詞設置的好4、外部優(yōu)化到位5、高質量的網(wǎng)站肯定會有個好的排名
廠家優(yōu)化怎么學習！循環(huán)漸進的方法！
首先，我覺得要獲得思維的突破，獲得正確的知識和理念。廠家屬于一門新科學，對人們的技術要求很廣泛，廠家技術可多可少，而且很難真正決定一個網(wǎng)站的排名。這時候，好的理念和正確判斷就起到了非常重要的作用。而且，我也經(jīng)常和同事們說，廠家靠技術是很難做一個大戰(zhàn)的，大站還得靠資源和策略，這是因為任何的廠家er的能量是很有限的，一己之力所能發(fā)揮的影響畢竟很小，蚍蜉撼大樹是蠢人的行為。
這里說個我的觀點，叫做能量遞減率。比如外鏈是影響網(wǎng)站的一個重要因素，我們發(fā)揮個人的力量每天可以做300條，而能量遞減率是1%，那么到了100天后，但是這時候每天能量遞減也達到了300條，這樣即使我們再做外鏈，也很難影響網(wǎng)站的排名。這也就是很多新網(wǎng)站排名很刷刷刷的，但是一些老站怎么做都不能排名浮動的原因。(能量的遞減率是無法避免的，比如外鏈權重隨時間遞減、一個網(wǎng)站發(fā)的外鏈越多投票力越小、外鏈存在丟失率、文章會被刪除、時效性和重復文章會被蜘蛛清除等，遞減是無法避免的。)
樹立好的理念就要跟對人，或者趕上一個好的機遇，最不濟的也要有一段心路歷程的走。在廠家優(yōu)化學習中，學到真的知識是很重要的一點。在這里我建議去讀讀一些前人的寫的文章，比如點石互動的老文章、光年論壇的一些文章和國平的博客、搜索研發(fā)部的博客、站長俱樂部lee的問答、網(wǎng)絡官方優(yōu)化指南、谷歌的管理員工具等，這些都是最好的參考。每個有思想的博主都是我們學習的對象，但是不要每個人的博客都要讀，每一篇文章都可信，否則就會誤入歧途。
廠家的學習一定要先學到好的理念，而后才是技術領域，否則就會先入為主，最后成為一個純粹的技術員，這是我一位老大曾經(jīng)教過我的，感觸很深的。其實這是有原因，假如你認識深刻，技術不行可以學技術，但是掉進技術內就會迷戀而忘記了追求廠家的理念。比如很多廠家都追求賺錢，最終而什么都學不到，是廠家優(yōu)化初學者所應該避免的，我們應該為自己留下更多的時間去做一些更加重要的事情，如果一開始就把時間布局完了，那你進步的階梯就給自己堵死了。
與技術控相對的就是懶惰，不去實踐而等著別人的結論。廠家優(yōu)化是個實踐課，很多東西自己不操作是無法深刻理解的。比如很多的廠家培訓老師愛灌輸理念，一個最常見的就是不收錄的外鏈和文章是沒用的。是真的嗎?為何收錄沒有作用呢，有誰去試驗過嗎?這點我曾經(jīng)和一個廠家培訓的爭執(zhí)過，我用原理給他講不清楚，后來直接用事實證實了不收錄的外鏈也是有用的結論。
我在學廠家的過程，是個問題專家，我們一個老大學廠家很多年了，我出了無數(shù)讓他無法解決的問題。比如我曾經(jīng)說過的一個網(wǎng)頁多少鏈接是最好的，搜索文章標題首頁排在前面的主要因素有哪些，搜索引擎是如何數(shù)據(jù)挖掘的，如何看待網(wǎng)頁的關鍵詞密度等，其實很多東西需要我們有更多的實踐和觀察，你了解多了
廠家是一個長期的工作，不可能一下子就排名很高的，一般的做法是做好內部優(yōu)化和外部優(yōu)化，內部優(yōu)化的話我覺得網(wǎng)站布局方面最好是頁面格式要符合w3c標準，建議使用Div+css來做，然后是內鏈方面，網(wǎng)站內部的許多頁面之間最好都能夠是最短距離，盡量不會超過三層，比如文章頁面可以增加相關文章模塊，上一篇下一篇這樣，列表分頁方面如果能列出所有分布的最好，如果頁數(shù)太多的話建議加上第十頁、第二十頁、第五十頁、最后頁，比如像這樣，使蜘蛛快速就能訪問到，也可以增加用戶的體驗，還有頁面的標簽，h1，h2，h3，strong這些，套在關鍵字上會有用，還有首頁最好每天都要更新，時間最好是固定一個范圍內，這樣可以保證網(wǎng)站的新鮮度，更吸引蜘蛛的到訪。
外鏈方面，多去一些博客問答平臺之類的發(fā)一些貼子，在可以的情況下留一下網(wǎng)站的鏈接，一般首頁鏈接就可能了，還有和同行業(yè)的網(wǎng)站交換下友情鏈接，作用也是非常大的。
廠家不是一兩天的事，把這些細節(jié)的工作做足了，做到極致了，效果自然就出來了。
希望這些可以幫到您。
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